ПОДБОР КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РОСТА ВАШЕГО БИЗНЕСА (EXECUTIVE SEARCH)

1. Погружение в задачу — личная встреча или онлайн-брифинг для понимания стратегических целей позиции.

2. Договор и старт подбора — предоплата 50%.

3. Поиск и отбор — точечный headhunting, интервью, проверка компетенций и управленческого потенциала.

4. Финальный отбор — организация встреч с вами, согласование условий, сопровождение до выхода кандидата на работу.

5. Адаптация — личная поддержка кандидата и заказчика в первые недели для снижения рисков срыва найма.

ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА

Если сотрудник не проходит 2-недельную стажировку, я бесплатно подбираю замену в кратчайшие сроки.

ИНВЕСТИЦИИ В КОМАНДУ

Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, сложности поиска и объёма оценки.

Ориентир:

• Средний менеджмент — от 80 000 ₽
• Высший менеджмент — от 150 000 ₽
• Либо от 20% годового дохода кандидата

В СТОИМОСТЬ ВХОДИТ:

• Точечный поиск и прямое привлечение кандидатов (headhunting)
• Профессиональная оценка компетенций и soft skills
• Коучинговое интервью для оценки мотивации и долгосрочных планов
• Сопровождение на этапе адаптации

ВАШ РЕЗУЛЬТАТ:

Через 2–4 недели у вас в команде — ключевой сотрудник, который понимает задачи, разделяет ценности и готов приносить результат с первого дня.

Я не просто закрываю вакансии. Я помогаю бизнесу находить людей, которые двигают компанию вперёд.