ПОДБОР КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ

• Ключевые сотрудники - менеджеры и специалисты высшего и среднего звена, результаты работы которых существенно влияют на прибыль компании
• Процедура подбора: встреча-знакомство, заявка на вакансию, обсуждение условий работы
• Стоимость подбора: от 50 тыс рублей (в зависимости от уровня сложности вакансии) с предоплатой в 50 %
• Критерий успешного закрытия вакансии - факт прохождения 2-х недельной стажировки в компании (при увольнении в течение этой стажировки - замена специалиста без дополнительной платы)

HR КОНСУЛЬТАЦИЯ

• Процедура: встреча-знакомство, диагностика ситуации с целью формирования запроса на встречу, обсуждение даты и времени встречи (без оплаты)
• 1 встреча = разбор 1 запроса, длительность 1-1,5 часа
• Стоимость онлайн консультации 10 тыс. рублей